近期,经江宁区和南京市协调劳动关系三方委员会推荐和组织评审、公示,我集团被评定为“2020年度南京市和谐劳动关系示范企业”。
近些年,集团以开展和谐劳动关系企业创建活动为抓手,充分发挥集团工会和人力资源管理职能,不断创新和完善劳动关系协商协调机制,持续加强劳动关系工作基础和能力建设,通过强化集团人力资源发展规范管理,依法保障职工基本权益,不断提升集团和谐劳动关系工作成效。
未来,集团将继续坚持人才发展核心战略,积极维护职工发展权益,深入推进落实企业发展与员工成长机制,不断提升和谐劳动关系建设能力和水平,为落实“六稳”“六保”和社会发展作出更大的贡献。