公司组织开展一系列企业内部管理培训

       为充分利用青奥会停工期间的有利时间，进一步强化公司的各项管理制度和岗位专业知识培训，公司于7月22日—8月8日开展了一系列内部管理培训活动。

       本次培训由人力资源部统一组织，对公司相关职能部门、项目单位人员采取集中面授、讨论会、文件学习等方式进行培训，培训内容涉及工程质量管理、安全生产、成本控制、生产管理、物料管理、设备管理、优质工程申报、公司管理文件学习宣贯等相关知识。

为增强培训效果，达到制定的培训目标，除公司主要部门负责人参与授课外，公司还特意邀请了部分外部专家进行讲课。同时为严肃培训纪律，每场培训均设立培训督导员，严格培训纪律、确保培训效果。

       所有参加培训人员都很珍惜此次培训机会，培训过程中能够做到认真听讲、详细记录、积极互动，在最后的综合测试中，也都取得了较好的成绩。大家一致认为通过此次培训、学习和讨论，深化对公司的各项管理制度的了解，更加明确自己的岗位职责和工作要求，进一步充实了个人知识储备，更好地促进个人工作和公司管理水平的提升。